CLASES DE TICS DE WINDOWS LIVE Y GOOGLE

Clases de herramientas tics from yoalad172310

QUE SON LAS TICS

Son tecnologías de  información y de comunicaciones  que constan de equipos de programas informáticos y medios de comunicación para reunir, almacenar, procesar, transmitir  y presentar información en cualquier formato como voz , datos , textos e imágenes.

PROYECTOS

PROYECTO A CORTO PLAZO 

Es terminar mi técnico en sistemas 2014 para poder desarrollar mis habilidades como trabajador de alguna empresa y así obtener mi cartón y poder seguir adelante con mi proyecto de vida de terminar mi carrera.

PROYECTO A MEDIANO PLAZO 

Es poder graduarme de tecnología de sistemas con la ayuda de mi mismo de aquí  algunos años dando todo mi en algún trabajo estable que me brinde un buen apoyo económico para poder seguir adelante con mi meta propuesta de ser ingeniero de sistemas.

PROYECTO A LARGO PLAZO 

Ser un profesional en ingeniera de sistemas dentro de unos años mas contando con mi propio negocio  o empresa de mantenimiento de software y hardware y de ventas de accesorios de equipos de computo. 

TECNICO EN SISTEMAS

TÉCNICO EN SISTEMAS

Es aquella persona altamente capacitada y competitiva eficiente en las aplicaciones de habilidades destrezas, valores sobre las actividades productivas relacionadas con el ensamblaje , mantenimiento, actualización , instalación y configuración de computadores  sobre el mantenimiento correctivo  y preventivo de hardware y software  y configuraciones de instalaciones de las redes lan y manejos de software ofimaticos y tics. 

COMPETENCIAS Y SUS RESULTADOS

COMPETENCIA  N° 1

220501001    REALIZAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y PREDICTIVO QUE PROLONGUE EL FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE COMPUTO.

RESULTADOS

1. INSTALAR LOS COMPONENTES SOFTWARE DE ACUERDO CON EL ANÁLISIS DE LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN, LA TECNOLOGÍA DEL EQUIPO, LOS MANUALES DEL FABRICANTE Y LAS NECESIDADES DEL CLIENTE.
2. EJECUTAR EL MANTENIMIENTO FÍSICO INTERNO Y EXTERNO DE LOS EQUIPOS DE CÓMPUTO APLICANDO LAS TÉCNICAS, INSUMOS, MANUALES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
3. VERIFICAR EL ESTADO DE OPERACIÓN DEL EQUIPO APLICANDO HERRAMIENTAS DE SOFTWARE LEGALES SEGÚN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA Y RESPONDIENDO A LAS NECESIDADES DEL CLIENTE.
4. ENSAMBLAR Y DESENSAMBLAR LOS COMPONENTES HARDWARE DE LOS DIFERENTES TIPOS DE EQUIPOS, DE ACUERDO CON LA COMPLEJIDAD DE LA ARQUITECTURA, LAS HERRAMIENTAS REQUERIDAS, LA NORMATIVIDAD, MANUALES TÉCNICOS, Y LOS PROCEDIMIENTOS.

COMPETENCIA N°  2

220501012   IMPLEMENTAR LA ESTRUCTURA DE LA RED DE ACUERDO CON UN DISEÑO PREESTABLECIDO A PARTIR DE NORMAS TÉCNICAS INTERNACIONALES.

RESULTADOS

1. SELECCIONAR HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y MATERIALES NECESARIOS PARA LA EJECUCIÓN DE LA OBRA DE CABLEADO Y/O RED INALÁMBRICA, DE ACUERDO CON LAS ESPECIFICACIONES DEFINIDAS EN EL DISEÑO.
2. CERTIFICAR EL CABLEADO ESTRUCTURADO DE ACUERDO CON NORMAS Y ESTÁNDARES VIGENTES.
3. DOCUMENTAR TÉCNICAMENTE EL PROCESO DE INSTALACIÓN DE UN PROYECTO DE CABLEADO ESTRUCTURADO Y/O RED INALÁMBRICA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y ESTÁNDARES VIGENTES.   
4. INSTALAR EL CABLEADO ESTRUCTURADO Y/O LA RED INALÁMBRICA DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y ESTÁNDARES DE CABLEADO Y SEGURIDAD VIGENTES.

COMPETENCIA  N°  3

220501046  APLICAR HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS, REDES SOCIALES Y COLABORATIVAS DE ACUERDO CON EL PROYECTO A DESARROLLAR

RESULTADOS

1. OBTENER LA INFORMACIÓN REQUERIDA POR SU ESPECIALIDAD UTILIZANDO REDES SOCIALES Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO COLABORATIVO SEGÚN LAS TENDENCIAS DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN.
2. APLICAR HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE.
3. CONSTRUIR BASES DE DATOS UTILIZANDO UN SISTEMA DE GESTIÓN DE BASES DE DATOS RELACIONAL PARA USO PERSONAL EN PEQUEÑAS ORGANIZACIONES.
4. APLICAR CONTROLES Y ESTRUCTURAS BÁSICAS DE PROGRAMACIÓN DE UN LENGUAJE ORIENTADO A EVENTOS DE ACUERDO CON EL PROBLEMA A SOLUCIONAR.

COMPETENCIA  N°  4

 240201500  PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

RESULTADOS

1. GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL. 
2. ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
3. RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA ORGANIZACIÓN DEL SENA.
4. IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
5. DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE.
6. GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.  
7. CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
8. ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
9. RE DIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN PROSPECTIVA.
10. ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PREPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
11. INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
12. DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
13. APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE SU EXPRESIÓN CORPORAL,DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
14. GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.

COMPETENCIA  N°  5

240201501  COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RESULTADOS

1. ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC. 
2. COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO.
3. COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN COTIDIANA Y TÉCNICA.
4. COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS.
5. REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS.
6. ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS.
7. LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO

MI INSTITUCIÓN SENA EN CASANARE Y COLOMBIA

SENA EN CASANARE 

El Plan de Desarrollo del Departamento va muy de la mano con la labor de esta Regional, centrando su objetivo general en el fomento del trabajo en equipo, la capacitación en temas relevantes para la zona, que mediante la adopción de programas de formación que le apuntan a mejorar la calidad de vida de la población, buscan el desarrollo sostenible, productivo y competitivo, buscando afianzar la confianza de la comunidad en las instituciones, con procesos soportados en ciudadanos tolerantes, respetuosos y con sentido de pertenencia.

Con una sede administrativa principal en la región, la Entidad hace presencia en los 19 municipios del departamento, ofreciendo a la población casanareña la posibilidad de mejorar su perfil  laboral y productivo, capacitándose en programas de formación en los sectores agropecuario, industrial, comercio y servicios. 

 SENA EN COLOMBIA 

La Institución está facultada por el Estado para la inversión en infraestructura necesaria para mejorar el desarrollo social y técnico de los trabajadores en las diferentes regiones,  a través de formación profesional integral que logra incorporarse con las metas del Gobierno Nacional, mediante el cubrimiento de las necesidades específicas de recurso humano en las empresas, a través de la vinculación al mercado laboral bien sea como empleado o subempleado, con grandes oportunidades para el desarrollo empresarial, comunitario y tecnológico.  

La Entidad más querida por los colombianos funciona en permanente alianza entre Gobierno, empresarios y trabajadores, desde su creación hace 55 años, con el firme propósito de lograr la competitividad de Colombia a través del incremento de la productividad en las empresas y regiones, sin dejar de lado la inclusión social en articulación con la política nacional: Más empleo y menos pobreza. Por tal razón, se generan continuamente programas y proyectos de responsabilidad social, empresarial, formación, innovación, internacionalización y transferencia de conocimientos y tecnologías.

PERFIL PERSONAL

PERFIL PERSONAL 

NOMBRES Y APELLIDOS:                                 YOLBER ALEJANDRO ADAN                    

                                                                                    RIOS

FECHA DE NACIMIENTO:                                  17 MAYO DE 1992

LUGAR DE NACIMIENTO:                                  YOPAL (CASANARE)

ESTADO CIVIL:                                                     SOLTERO

CÉDULA DE CIUDADANÍA:                             1.118.550.814 DE YOPAL

LIBRETA MILITAR                                               1.118.550.814 SEGUNDA CLASE  DE                                                                                                                           YOPAL

DIRECCIÓN:                                                          CRA: 29B N°35ª-08

CIUDAD:                                                                 YOPAL

CELULAR:                                                              3213152675

INFORMACIÓN ACADÉMICA

SECUNDARIOS:                                         INSTITUTO EDUCATIVO CARLOS LLERAS RESTREPO   YOPAL-CASANARE

TITULO:                                                                  BACHILLER ACADÉMICO

                                                                                             

OTROS:                                                                  CURSO BÁSICO DEFENSA CIVIL  

                                                                                  COLOMBIANA    40 HORAS         

                                        

                                                                                  CURSO DE ADMINISTRACIÓN       

                                                                                             

                                                                                  DOCUMENTAL  80 HORAS

EXPERIENCIA LABORAL

EMPRESA:                                                             THOMAS GREG EXPRESS

CARGO DESEMPEÑADO:                                  AUXILIAR DE MENSAJERIA

JEFE INMEDIATO:                                                 JOSE ALBEIRO PONGUTA

TIEMPO DE SERVICIO                                           UN (1) AÑO

TELÉFONO:                                                               3115742217-3104771232

EMPRESA:                                                             INDEPENDIENTE

CARGO DESEMPEÑADO:                                  AYUDANTE DE ELECTRICIDAD

JEFE INMEDIATO:                                                 LUIS ERNESTO MUÑOZ

TIEMPO DE SERVICIO                                         UN (1) AÑO

TELÉFONO:                                                           3105654122

EMPRESA:                                                            TELEORINOQUIA

CARGO DESEMPEÑADO:                                  AUXILIAR DE ARCHIVO

JEFE INMEDIATO:                                                 LUIS EDUARDO NOCUA NOCUA

TIEMPO SERVICIO:                                               CUATRO (4) MESE

TELÉFONO:                                                             6320040

EMPRESA:                                                              ÉXITO YOPAL

CARGO DESEMPEÑADO:                                  PRODUCTO DE GRAN CONSUMO ( PGC )

JEFE INMEDIATO:                                                 ALMACENES ÉXITO  

TIEMPO DE SERVICIO:                                        10 DÍAS 

TELÉFONO:                                                            3396565